Hyvinvointiluotsi on myös Esimiesluotsi. Hyvä esimiestyö ja toimiva vuorovaikutus ovat työhyvinvoinnin merkittävimpiä tekijöitä. Arvostava johtaminen lisää koko työyhteisön innostusta, motivaatiota ja sitoutumista työhön. Autamme yhdistämään työhyvinvoinnin johtamisen luontevaksi osaksi muuta päivittäisjohtamista.

Ilmoittaudu mukaan:
Esimiesten vuorovaikutusvalmennus

Lisätietoja täältä »

Kaikki valmennuksemme lisäävät itsetuntemusta. Työhyvinvointi lisääntyy, kun jokaisen on entistä helpompaa olla oma itsensä myös työajalla.

UUTTA: Nyt kauttamme myös ratkaisukeskeistä työyhteisösovittelua konfliktitilanteiden purkamiseen. Lisätietoja täältä »

Minkä yksittäisen asian muuttuminen edistäisi sinun tai työyhteisösi hyvinvointia juuri nyt eniten?

Tehdään yhdessä lähtötilanteen kartoitus, niin oikeaan suuntaan vievä polku löytyy vaivattomasti. Ota yhteyttä »

Olemme myös Facebookissa!

Tutustu myös kirjoituksiimme Kollega.fi -verkkolehdessä:

Myönteistä ilmapiiriä rakentamassa

Vapauta potentiaalisi

Rakentavaa vuorovaikutusta

Ole oman elämäsi johtaja

Työyhteisökonfliktit kuriin

Suorittamisesta kohti iloa

Konkretiaa työhyvinvointiin

Palaverikäytäntöjen inventaario

Draivia työpäivään