Tuottavuutta ja hyvinvointia valmentavalla johtamisella
Autan johtajia, esihenkilöitä ja tiimejä menestymään muuttuvassa työelämässä
Tarjoan coaching- ja koulutuspalveluita, jotka vahvistavat valmentavaa johtamista, tukevat työhyvinvointia ja kehittävät coaching-taitoja käytännönläheisesti ja vaikuttavasti.
Coaching
Coaching on tavoitteellinen ja ratkaisukeskeinen prosessi, joka tukee yksilöitä ja tiimejä kehittymään, oivaltamaan uusia näkökulmia ja saavuttamaan tavoitteitaan.
Johtoryhmäcoaching
Johtoryhmäcoaching tukee johtoryhmän yhteistyötä, päätöksentekoa ja strategista ajattelua. Coaching tarjoaa yhteisen tilan keskustelulle, oivalluksille ja kehittymiselle, vahvistaen johtoryhmän kykyä vastata organisaation haasteisiin ja mahdollisuuksiin.
Coaching johtajille ja esihenkilöille
Johtajien ja esihenkilöiden coaching tarjoaa tilaisuuden syventää itseymmärrystä, kehittää johtamistaitoja ja vahvistaa kykyä johtaa muita valmentavasti. Coachingin avulla johtajat ja esihenkilöt saavat käytännön työkaluja, jotka tukevat heidän onnistumistaan arjen johtamistilanteissa.
Tiimicoaching
Tiimicoaching vahvistaa tiimin yhteistyötä, vuorovaikutusta ja tavoitteiden saavuttamista. Coaching tarjoaa tiimille mahdollisuuden tarkastella toimintaansa, löytää kehityskohteita ja vahvistaa yhteisiä vahvuuksia.
Koulutukset
Koulutuksemme ovat käytännönläheisiä ja vuorovaikutteisia. Kokonaisuudet pitävät sisällään teoriaa, harjoituksia ja yhteistä reflektointia, jotta jokainen voi kytkeä opitut asiat suoraan omaan työhönsä.
Valmentava johtaminen
Valmentavan johtamisen koulutus tarjoaa esihenkilöille ja johtajille käytännön työkaluja, joilla vahvistetaan työntekijöiden motivaatiota, vastuunottokykyä ja työhyvinvointia. Koulutus sisältää teoriaa, käytännön harjoituksia ja yhteistä reflektointia, jotta opitut taidot siirtyvät suoraan arjen johtamistyöhön.
Työhyvinvoinnin johtaminen
Työhyvinvoinnin johtamisen koulutus tarjoaa johtajille ja esihenkilöille käytännön työkaluja työntekijöiden jaksamisen ja palautumisen johtamiseen. Koulutus antaa konkreettisia eväitä myös osallistujien oman palautumisen tukemiseen.
Coaching-taidot
Coaching-taitojen koulutus antaa esihenkilöille, johtajille ja asiantuntijoille valmiuksia hyödyntää coaching-taitoja arjen vuorovaikutustilanteissa. Koulutuksen tavoitteena on kehittää taitoja, jotka tukevat yksilöiden ja tiimien kasvua, oppimista ja työhyvinvointia.
Kohti parempaa vuorovaikutusta ja tuloksellista tiimityötä
Työskentelytapani on tavoitteellinen, innostava, oivalluttava ja konkreettisiin tuloksiin tähtäävä. Haluan edistää parempaa vuorovaikutusta, vahvistaa tiimien yhteistyötä ja tukea organisaatioita onnistumaan muutoksissa. Minut voi kutsua paikalle myös silloin, kun organisaationne kaipaa näihin teemoihin liittyvää inspiroivaa luentoa. Ja myös silloin, kun paikalle tarvitaan ilmapiiriä elvyttävä työyhteisösovittelija.
