Valmentaja Sini Rantama
OTM, Certified Business Coach Master® – ICF PCC, ratkaisukeskeinen työyhteisösovittelija
Esittely
Olen kokenut johtajien, esihenkilöiden ja tiimien coach, ja työni keskiössä on valmentavan johtamisen ja työhyvinvoinnin kehittäminen. Olen myös kouluttanut coaching-taitoja vuodesta 2016 lähtien ICF:n akkreditoimissa coaching-koulutusohjelmissa (BCI Business Coaching Institute).
Vuodesta 2013 lähtien olen toiminut yrittäjänä, coachaten ja valmentaen lukuisia johtajia, esihenkilöitä ja tiimejä onnistumaan myös vaativissa muutostilanteissa. Muutosjohtamisen tukena autan asiakkaitani navigoimaan haastavien siirtymien läpi, pitäen työhyvinvoinnin näkökulmat esillä ja varmistaen, että tiimit säilyttävät selkeän fokuksen ja motivaation muutosten aikana.
Ennen oman yritykseni perustamista minulle kertyi yli 15 vuoden kokemus finanssialalta, jossa työskentelin muun muassa juristina, yrityspankkiirina, esihenkilötehtävissä ja henkilöstön kehittäjänä. Tämä tausta on antanut minulle vahvan pohjan ymmärtää johtamisen ja työyhteisöjen haasteita – ja ennen kaikkea sen, miten niistä voidaan päästä eteenpäin.
Olen myös ratkaisukeskeinen työyhteisösovittelija, mikä on ollut suureksi hyödyksi useiden tiimien ja työyhteisöjen kehittämistilanteissa.
Asiakkaani kuvaavat minua energiseksi, innostavaksi ja kohti tavoitteita johdattelevaksi valmentajaksi, jonka työskentelyssä keskiössä ovat laadukkaat kohtaamiset. Työskentelytapani on avoin ja arvostava – luon tilan, jossa asiakkaat voivat turvallisesti ja luottamuksellisessa ilmapiirissä pysähtyä, ajatella ja löytää uusia näkökulmia.
Innostun erityisesti siitä, kun työntekijät ryhtyvät kehittämään asioita yhdessä tiiminä tai ryhmänä. Minulle on tärkeää edistää hyvää vuorovaikutusta ja luottamusta ihmisten välillä, sillä niiden avulla saavutetaan enemmän.
Autan tekemään näkyväksi sen, mikä toimii ja miten se säilytetään, sekä tunnistamaan kehitystä vaativat asiat ja rakentamaan polun kohti parempia toimintatapoja. Yhdistän jämäkän ohjauksen ja tilaa antavan läsnäolon, mikä mahdollistaa syväluotaavia oivalluksia ja konkreettisia toimintatapojen muutoksia pitkäkestoisella tavalla. Olen saanut erityistä kiitosta kyvystäni auttaa asiakkaita tunnistamaan heidän vahvuutensa ja käyttämään niitä tavoitteiden saavuttamiseksi.
Minulle on tärkeää edistää asiakkaideni kokonaisvaltaista hyvinvointia ja työssä jaksamista, varmistaen, että työelämä tarjoaa mahdollisuuden kasvuun ja työniloon. Intohimoni kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin vaalimiseen on innoittanut minut aikoinaan kouluttautumaan myös LCF Life Coachiksi ja FAF Personal Traineriksi.
Olen kouluttanut coaching-taitoja tai toiminut coachina mm. näissä organisaatioissa:
- Helsingin kaupunki
- Espoon kaupunki
- Vantaan kaupunki
- Ulkoministeriö
- Metsähallitus
- Nordea Pankki Oyj
- Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen
- Työeläkeyhtiö Varma
- OP Financial Group
- SOK-konserni
- Hanken & SSE Executive Education
- Nordea Life
- S-Pankki Oyj
- Vantaan ja Keravan hyvinvointialue
- Oy Hartwall Ab
- Nordea Rahoitus
- Lidl
- Kiinteistöalan Koulutuskeskus Kiinko
- Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia
- Etelä-Kymenlaakson ammattiopisto Ekami
- Nordea Työterveyspalvelut
- Ubisecure Oy
- Suomen Karbonaatti Oy
Koulutus ja sertifioinnit
- Oikeustieteen maisteri, Helsingin yliopisto, 2000
- Varatuomari, Helsingin käräjäoikeus, 2005
- Professional Certified Coach (PCC), International Coaching Federation, 2022
- Mindful Coaching -koulutus, Mind at Work Oy, 2022
- Certified Business Coach Master®, BCI Business Coaching Institute, 2019
- Group & Team Coaching Diploma, BCI Business Coaching Institute, 2015
- Ratkaisukeskeinen työyhteisösovittelija, Helsingin Psykoterapiainstituutti, 2015
- Sertifioitu DiSC® ihmissuhde- ja vuorovaikutusvalmentaja, Modular Learning Process, 2013
- Certified Business Coach®, BCI Business Coaching Institute, 2012
- Osaamisen ja yhteistyön johtaminen, FINVA, 2009
Palautteita asiakkailta
Kiitos Sini – sinun valmennuksesi ovat aina ihan loistavia. Ihailen sinun läsnäoloasi, lempeyttäsi ja kykyä kohdata kaikki arvostavasti tilanteessa kuin tilanteessa.
– Mimmi Penttilä
Ryhmäcoachingprosessi antoi tilaisuuden pohtia omaa jaksamista sekä sitä miten voin tukea alaisia ja kollegoita. Opin myös ymmärtämään paremmin osastoni tiiminvetäjien ajatuksia sekä heidän haasteitaan. Uskon, että oma jaksamiseni parani ja ajatukseni selkeytyivät sessioiden myötä. Sini on coachina kannustava, hyvin ryhmän aiheessa pitävä ja osaa tukea, että saadaan tuloksia aikaan.
– Arja Simell, Nordea Finance Finland Ltd., Head of Customer services department
Sini on loistava, positiivinen ja inspiroiva persoona, jonka vahva kokemus ja ammattitaito coachingista ja positiviinen lähestymistapansa coachingiin välittyi itselleni vahvasti. Sini kuunteli ja oikealla tavalla haastoi minua itseäni ratkaisemaan kysymyksiä, joita prosessin aikana nousi esiin. Tämä itsensä oivalluttamisen kautta tapahtuva toimintamalli toimi ainakin minulle todella hyvin.
– Janne Järvinen, Luottopäällikkö, S-Pankki Oyj
Hienosti hoidettu tilaisuus – vetäjän positiivisuus, empaattinen mutta määrätietoinen fasilitointi oli täysi 10! Asiat käytiin läpi ja keskusteluille muodostui yhteinen tilaisuus. Tilaisuus lähentää toimijoita, suuntaa huomiota yhteiseen tavoitteeseen ja kehittää laajan organisaation vuorovaikutustilanteita. Eli toimi juuri kuten oli tavoitteena!
– Toimitusjohtaja Jaakko Kouvalainen, Tieyhtiö Vaalimaa Oy, yhteistyökumppaneiden työpaja
Sinillä on ammattimainen ote coachaukseen, hän antaa tilaa, haastaa ja oivalluttaa. Sain paljon keskusteluista, Suosittelen lämpimästi.
– Tiina Katajamäki, Nordea
Sini on läsnäoleva, tilanteeseen panostava ja luottamusta herättävä valmentaja. Sopivassa määrin tuo omia esimerkkejä ja havaintoja coachingista keskusteluun, sen lisäksi että laittaa osallistujat itse pohtimaan asioita. Sini on valmis aina pohtimaan esiin tuotuja kysymyksiä ja haluaa aidosti vahvistaa osallistujien coaching-osaamista.
– Projektipäällikkö KPMG:stä, coaching-taitojen koulutuksessa
Sini Rantama on taitavasti coachannut rehtoriryhmäämme niin, että olemme itse, omista lähtökohdistamme käsin, onnistuneet sanoittamaan ratkaisuja erilaisiin henkilöstöhallinnollisiin ja koulun kehittämistä koskeviin haasteisiin.
– Minna Jokila, rehtori, Vantaan kaupunki
Sini on rauhallinen, antaa tilaa ja tarvittaessa ohjaa keskustelua hyvin eteenpäin. Ilmapiiri oli jokaisessa kohtaamisessa hyvä ja luottamuksellinen ja pystyimme aidosti ja rehellisesti puhumaan hankalistakin asioista. Sinillä on empaattinen ja rakentava tapa viedä keskustelua eteenpäin.
– Osallistuja esihenkilöiden ryhmäcoachingissa
Pidin kokonaisuudessaan valmennustuokiosta. Oli erittäin paikallaan herätellä itseään ja miettiä millainen olen ja mistä saan virtaa. Mielestäni luento-osuutta ja ryhmä/yksilöhetkiä oli juuri sopivasti. Vaikka työpäivän jälkeen päivä jatkui iltaan, ei ollut väsynyt olo, vaan erittäin mielenkiintoinen tilaisuus! Erityiskiitos Sinille, valovoimainen ja positiivinen persoona, sellainen fiilis tarttuu 🙂 Kiitos!
– Osallistuja muutosvalmennuksessa
Ryhmäcoachingprosessi tuki erittäin hyvin esimiestyötä muutostilanteessa. Asiat jäsentyivät kaaoksesta selkeiksi käsiteltäviksi aihealueiksi ja vertaistuki tuli kaupan päälle.
– Osallistuja esihenkilöiden ryhmäcoachingissa
Sini Rantama on positiivista energiaa huokuva coach, joka omaa erinomaiset kuuntelijan taidot. Ohjaa keskustelua ammattimaisesti tarvittaessa, mutta antaa riittävästi tilaa vapaalle ja rakentavalle keskustelulle. Kiitos Sinulle, tämä oli hieno kokemus ja vahvisti entisestään hyviä suhteita kollegoihin.
– Osallistuja esihenkilöiden ryhmäcoachingissa
Kiitos Sini, veit keskustelua rauhallisella ammattimaisella otteella eteenpäin, ohjaten että ei liiaksi rönsyillä. Annoit tilaa keskustelulle ja haastoit meitä miettimään ja oivaltamaan itse. Oli hienoa olla mukana, Kaunis Kiitos.
– Osallistuja tiimicoachingissa
Valmennus oli jatkuvaa vuorovaikutusta osallistujien ja valmentajan välillä. Ryhmä pelasi hyvin yhteen ja uskon, että kaikki osallistujat saivat paljon irti päivästä. Valmentaja erittäin pätevä työssään ja ihmisenä vallan verraton. 🙂 Suurkiitokset valmennuspäivästä!
– Osallistuja työyhteisön vuorovaikutusvalmennuksessa